股權(quán)激勵落地咨詢公司認為公司治理的本質(zhì)是解決三個參與者之間利益不平衡的問題，股權(quán)激勵方案設(shè)計也就是防止參與者相互“溝通障礙”但又能持續(xù)推動公司繼續(xù)前進的動態(tài)管理方法，其中股權(quán)激勵方案設(shè)計是利益調(diào)整的一種重要手段和方法，是企業(yè)家調(diào)節(jié)資本家、職業(yè)經(jīng)理人的利器。

一對一設(shè)計中小企業(yè)股權(quán)激勵方案，股權(quán)激勵方案設(shè)計對內(nèi)部員工做長期激勵

股權(quán)激勵落地咨詢公司認為企業(yè)行為可以分為短視行為和長遠行為，企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人和員工同樣如此，對于短視行為是非常難易避免和規(guī)避的，但是長遠有效的股權(quán)激勵可以避免這種情況發(fā)生。

股權(quán)激勵方案設(shè)計吸引人才

這個道理和一個是一樣的，股權(quán)分配方案要達到一定的利益平衡，才會有牛的人愿意加入進來。小企業(yè)根本給不起那么多錢，但還想用牛的人，怎么辦？只能用期權(quán)激勵方案“股權(quán)激勵方案”這種希望來吸引。沒錢的時候至少要有一個希望。

博思誠股權(quán)激勵方案設(shè)計目的是為了留人和吸引人才。如果對激勵目的的理解于此，那股權(quán)激勵也別做了，因為肯定做不好，企業(yè)有吸引力不做股權(quán)激勵方案設(shè)計也不會沒人，企業(yè)沒吸引力股權(quán)不值錢做了也沒人。因此，股權(quán)激勵方案目的隱喻的是公司未來的規(guī)劃，為了達成公司未來的目標(biāo)，如何設(shè)計實施股權(quán)設(shè)計方案？，股權(quán)激勵方案設(shè)計當(dāng)下要做怎樣的準(zhǔn)備，為了做好準(zhǔn)備現(xiàn)有的員工需要進行怎樣的成長、未來需要引進怎樣的人才，如此梳理下來，才能將非上市公司股權(quán)激勵目的說到實處。股權(quán)激勵咨詢公司認為一個成功的股權(quán)激勵方案，一定有一個十分明確的股權(quán)激勵方案目的。

股權(quán)激勵咨詢落地公司認為公司股權(quán)激勵設(shè)計包括限制性股權(quán)：激勵對象獲授一定數(shù)量的公司股權(quán)，只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合規(guī)定條件，限制性股權(quán)才能實際歸屬至激勵對象名下，并從中獲益；

股權(quán)增值權(quán)：激勵對象獲授一定數(shù)量的權(quán)利，該權(quán)利可以獲得公司股權(quán)在某段時間內(nèi)的增值價值，該模式與股權(quán)期權(quán)的區(qū)別在于股權(quán)期權(quán)在行權(quán)后可以擁有股權(quán)，而股權(quán)增值權(quán)行權(quán)后可獲得增值部分的現(xiàn)金；

虛擬股權(quán)：公司向激勵對象授予的與公司真實股權(quán)對應(yīng)(虛擬股權(quán))單位，單位的持有者可以在一定時期以后獲得與其對應(yīng)的真實股權(quán)的全部價值，增值權(quán)、分紅收益；

博思誠股權(quán)激勵方案設(shè)計1對1咨詢機構(gòu)公司認為股權(quán)激勵方案設(shè)計咨詢落地選取哪個退出價格基數(shù)，不同商業(yè)模式的公司會存在差異。比如，京東上市時雖然估值約300億美金，但公司資產(chǎn)負債表并不太好。很多互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟企業(yè)都有類似情形。因此，一方面，如果股權(quán)激勵方案設(shè)計咨詢落地按照合伙人退出時可參與分配公司凈利潤的一定溢價回購，合伙人很可能吭哧吭哧干了N年，退出時卻會被凈身出戶；但另一方面，如果按照公司近一輪融資估值的價格回購，公司又會面臨很大的現(xiàn)金流壓力。因此，對于具體回購價格的確定，股權(quán)激勵方案設(shè)計咨詢落地需要分析公司具體的商業(yè)模式，既讓退出合伙人可以分享企業(yè)成長收益，又不讓公司有過大現(xiàn)金流壓力，還預(yù)留一定調(diào)整空間和靈活性。

股權(quán)激勵方案落地實施(多圖)-珠海如何設(shè)計實施股權(quán)設(shè)計方案？由深圳市博思誠企業(yè)管理咨詢有限公司提供。深圳市博思誠企業(yè)管理咨詢有限公司在咨詢、調(diào)研這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，博思誠咨詢一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：崔先生。