HR(Human Resource)各大模塊的工作各有側(cè)重點,但是各大模塊是緊密聯(lián)系的,就像生物鏈一樣,任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會影響整個系統(tǒng)的失衡,勞務(wù)外包,所以,HR工作是一個有機的整體,各個環(huán)節(jié)的工作都必須到位,邯鄲勞務(wù)派遣外包,同時要根據(jù)不同的情況,不斷地調(diào)整工作的重點,公司勞務(wù)派遣,才能保證人力資源管理保持良性運作,并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的終實現(xiàn)。
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博才人力資源-勞務(wù)派遣基本條件勞務(wù)派遣基本條件
1. 遵守國家,現(xiàn)實表現(xiàn)較好,無不良社會記錄;
2. 身體健康,有一定的勞動技能,能勝任本職工作;
3. 自愿接受勞務(wù)派遣。
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事業(yè)單位編外用工數(shù)量呈逐年增多趨勢,部分事業(yè)單位編外用工總數(shù)和核定編制數(shù)相比比例偏高。編外用工集中在衛(wèi)生、文化、教育、交通建設(shè)四大行業(yè)事業(yè)單位。事業(yè)單位編外用工崗位主要有醫(yī)護人員、聘用教師、保育員、講解員、駕駛員、保安(門衛(wèi))、清潔工、食堂工作人員、服務(wù)人員、打字員等。無錫市市屬事業(yè)單位實際使用編外用工6114名,占到在編總?cè)藬?shù)的26.7%。部分事業(yè)單位編外用工人數(shù)甚至遠超出了編內(nèi)人數(shù)。
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