從人事代理的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容人事代理室和實際操作角度劃分,可分為三類:一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內(nèi)容;二是以人才中介為基礎的服務代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;三是以企事業(yè)單位為基礎的公共人事事務代理,或社會化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規(guī)法人企業(yè),是一家國內(nèi)領xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓的性公司。歡迎有意者致電詳細咨詢。
博才人力資源-?人事代理的方式人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,職業(yè)介紹公司聯(lián)系方式,也可由個人委托;可多項委托,職業(yè)介紹公司,將人事關系、工資關系、人事檔案、社會統(tǒng)籌、住房公積jin等委托區(qū)人才服務中心管理,也可單項委托,職業(yè)介紹公司具體地址,將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。
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派遣公司可以在大量具體人力資源管理事務上為企業(yè)提供服務,職業(yè)介紹公司產(chǎn)品報價,如工資發(fā)放、繳納、用工手續(xù)等,企業(yè)可以從服務項目種類、服務網(wǎng)絡分布、服務規(guī)模人小、服務水平高低、服務品牌程度等方面進行評估:企業(yè)在使用勞務派遣時需要考慮員工對勞務派遣公司的接受程度,通常服務水平較高、規(guī)模較大的勞務公司易于接受員工接受。所以企業(yè)在選擇的時候注意了。
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