GRS全球回收標(biāo)準(zhǔn)禁止使用化學(xué)物質(zhì)清單(二)
2-ethoxyethyl
acetate 乙蒜乙氧乙酯
Ethylene
glycol dimethyl ether 乙二醇二假醚
2-methoxyethanol
2-methoxyethylacetate
對甲氧乙醇
2-methoxypropylacetate
Triethylene
glycol dimethyl ether 三甘淳
Heavy
Metals: 重金屬
Arsenic
Cadmium 鎘
Chromium 鉻
Lead 鉛
Mercury
To be
prohibited beginning January 1, 2016: 從2016.1.1開始禁用
Cobalt 鈷
Nickel 鎳
Copper 銅Listed
metals are banned from intentional use in textile manufacturing/finishing.
Additionally, residual traces of antimony, zinc, copper, nickel, tin, barium,
cobalt,grs咨詢認證指導(dǎo), iron, manganese, selenium and silver in colourants are expected to
comply with the Ecologi?cal and Toxicological Association of Dyes and Organic
Pigments Manufacturers (ETAD) concentration limits
越來越多企業(yè)通過GRS認證GRS認證標(biāo)志適用于所有擁有描述再生原料在其終產(chǎn)品中含量聲明的公司,目前普遍應(yīng)用于回收纖維所建立的驗證標(biāo)準(zhǔn)。
通過GRS認證有一下幾大好處:
全球認可,grs認證的話需要哪些條件,更容易走上國際舞臺有標(biāo)準(zhǔn)的回收材料含量標(biāo)識提升企業(yè)“綠色”和“環(huán)保”的市場競爭力有機會納入國際買家和世界名企的采購名錄強化企業(yè)的品牌意識新的GRS是一個三級制,根據(jù)每種產(chǎn)品的回收標(biāo)準(zhǔn)分為銅標(biāo)準(zhǔn)、銀標(biāo)準(zhǔn)及金標(biāo)準(zhǔn)。金標(biāo)準(zhǔn)要求產(chǎn)品包含95-100的回收材料,銀標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品包含70-95%的回收材料,而銅標(biāo)準(zhǔn)的GRSlogo產(chǎn)品則需要包含不低于30%的回收材料。
在低油價的背景下,再生紡織品服裝價格沒有***勢,加之紡織品服裝企業(yè)普遍認為用再生纖維紡成的紗線質(zhì)量不穩(wěn)定,GRS認證,從而無法把控紡織品服裝成品的質(zhì)量,擔(dān)心用再生料生產(chǎn)的紡織品服裝會招來國外客戶的索賠,起初大多數(shù)的企業(yè)對再生紡織品服裝生產(chǎn)和出口多持小心謹慎和觀望態(tài)度。但是目前已經(jīng)有很多企業(yè)已經(jīng)通過GRS認證。
GRS認證咨詢-GRS企業(yè)的社會責(zé)任Social詳解
GRS 是 以 誠 信 為 基 礎(chǔ) 的 標(biāo) 準(zhǔn), 在可追溯( Traceability) 、環(huán)境保護( Environmental) 、社會責(zé)任 ( Social) 、再 生 標(biāo) 志 ( Label) 及 一 般 原 則( General) 五個方面兼具且符合規(guī)范情況下企業(yè)才能能通過認證,grs認證培訓(xùn)什么, 獲得證書。
那么GRS認證中企業(yè)的社會責(zé)任是什么?企業(yè)要承擔(dān)怎樣的責(zé)任呢。
社會責(zé)任(Social)
( 1) 員工的健康和安全
申請驗證的公司必須有關(guān)于健康、安全和衛(wèi)生質(zhì)量指導(dǎo)手冊, 手冊中應(yīng)包括關(guān)于工作環(huán)境安全性和健康性的書面風(fēng)險評估( 例如意外事故和突發(fā)情況的應(yīng)對程序、衛(wèi)生程序、在工作情況下發(fā)生重大危險時的處置方法) 。企業(yè)應(yīng)設(shè)置專門負責(zé)健康、安全和培訓(xùn)事物的管理人員。員工應(yīng)穿戴經(jīng)過認證的合格的防護服( 防護面罩、鞋子和手套) 。
( 2) 員工權(quán)利
GRS 確定的員工的權(quán)利包括很多, 主要有:
①禁止強迫和作為***的勞動;
②禁止扣押保證金;
③員工具有正當(dāng)離職、加入或者組織工會及勞資雙方集體談判組織的權(quán)利;
④禁止雇傭***, 16 ~ 18 周歲的員工禁止上夜班( 或者在有危險的環(huán)境下工作) ;
⑤每周工作的薪酬不少于國家法律標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
⑥員工入職時, 企業(yè)必須依據(jù)法律與員工簽訂勞動合同, 合應(yīng)注明薪酬、社會津貼以及保險等內(nèi)容。發(fā)放工資時, 必須告知員工薪資明細( 例如提供工資條) , 并禁止克扣薪酬( 國家允許情況除外) ;
⑦上班時間應(yīng)該符合國家法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。每周有***少一天, ***兩天的休息時間。加班是自愿的, 且一周的加班時間***不超過半天,grs認證, 加班應(yīng)支付合適的加班費;
( 3) 培訓(xùn)
所有的工人必須參加過健康、衛(wèi)生和安全的培訓(xùn)活動, 企業(yè)要保留相關(guān)的記錄。
(4)衛(wèi)生、危險和急救
在顯眼的公共位置張貼易于理解的衛(wèi)生和緊急情況指導(dǎo)手冊。潛在的危險要有警示標(biāo)志。配備可用的急救箱, 員工可以使用洗漱設(shè)備、干凈的飲用水和就餐區(qū)域。宿舍或生活設(shè)施內(nèi)配有流水和衛(wèi)生設(shè)施。
grs認證的話需要哪些條件-grs認證-驗廠之家由東莞驗廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司提供。東莞驗廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司是一家從事“企業(yè)驗廠培訓(xùn),工廠驗廠輔導(dǎo),工廠驗廠系統(tǒng),歐美品牌驗廠咨詢”的公司。自成立以來,我們堅持以“誠信為本,穩(wěn)健經(jīng)營”的方針,勇于參與市場的良性競爭,使“沃爾瑪驗廠,BSCI驗廠,SEDEX驗廠,Disney驗廠”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)至上,用戶至上”的原則,使驗廠之家在教育、培訓(xùn)中贏得了客戶的信任,樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明:本信息的圖片和資料僅供參考,歡迎聯(lián)系我們索取準(zhǔn)確的資料,謝謝!溫馨提示:以上是關(guān)于驗廠之家(在線咨詢)-grs認證-grs認證培訓(xùn)什么的詳細介紹,產(chǎn)品由東莞驗廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司為您提供,如果您對東莞驗廠之家質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司產(chǎn)品信息感興趣可以聯(lián)系供應(yīng)商或者讓供應(yīng)商主動聯(lián)系您 ,您也可以查看更多與形象策劃相關(guān)的產(chǎn)品!
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