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主營：臨時工,小時工,業(yè)務外包,人才中介,人力中介
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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。
中國社科院研究員石秀印表示，“”曾是我國計劃經(jīng)濟體制下，區(qū)別于當時的長期固定工而言的一種用工形式，一般是指企事業(yè)單位臨時聘用的短期工人，也包含事業(yè)單位、國有企業(yè)里的非在編人員。在《勞動合同法》實施后，法律意義上已無、正式工之區(qū)分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒簽。
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大量存在的，給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來諸多弊端。臨時用工不穩(wěn)定，寒假工，隨時有可能被解雇，勞動者權(quán)益難以維護；不上保險，出了無人負責；同工不同酬、用工雙軌制，電子廠寒假工，不利于社會公平公正和諧穩(wěn)定。
廈門員源人力資源服務有限公司是一家的普工人力資源供應商，公司主要從事人力資源儲備、小時工、業(yè)務外包、人才中介、人力中介、普工招聘、人才代理、生產(chǎn)線承包、短期項目承包等。
觀察流水線上哪一站是瓶頸站：(1)永遠忙個不停的站；(2)老是將板子往后拉的站；(3)從該站開始，急招寒假工， 原本一片接著一片的板子， 中間出現(xiàn)了間隔。上面三點是目視就可察覺的， 再來就是用秒表量， 作業(yè)時間是所有站中長的。
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第8年
